Việc nắm bắt và hiểu rõ quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn là điều cực kỳ quan trọng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS đi sâu vào khái niệm, quy định pháp lý và…
Lưu trữ thẻ: Hợp đồng lao động
09
Th8
Th8
Khi thuê lao động cho các dự án ngắn hạn hoặc công việc theo mùa, một trong những công cụ pháp lý quan trọng mà các doanh nghiệp cần xem xét là hợp đồng lao động thời vụ. Hợp đồng này không chỉ giúp xác định rõ ràng các quyền và nghĩa vụ của cả…
07
Th8
Th8
Trên thực tế, việc chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những vấn đề quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của bất kỳ công ty nào. Để giúp quý công ty hoàn tất quy trình này một cách hợp pháp và chuyên nghiệp, bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH…
01
Th8
Th8
Trên con đường quản lý nhân sự của một tổ chức, việc thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là một phần quan trọng để đảm bảo tính chuyên nghiệp và công bằng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS đi sâu vào…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tạm hoãn hợp đồng lao động? Tạm hoãn theo quy định pháp luật?
27
Th7
Th7
Việc tạm hoãn hợp đồng lao động là một vấn đề pháp lý quan trọng trong lĩnh vực lao động tại Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh các doanh nghiệp cần điều chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh. Hay nói cách khác Tạm dừng hợp đồng lao động là việc tạm dừng…
27
Th7
Th7
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, thời hạn của hợp đồng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh quan hệ lao động giữa nhà tuyển dụng và người lao động. Điều này không chỉ đảm bảo tính công bằng mà còn bảo vệ các bên trong quá trình làm việc….
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật
27
Th7
Th7
Bạn đang đối mặt với tình trạng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và cảm thấy bối rối về những quyền lợi của mình? Việc này không chỉ ảnh hưởng đến sự ổn định công việc mà còn đặt ra hàng loạt câu hỏi pháp lý phức tạp. Với sự thay đổi nhanh…
24
Th7
Th7
Trên con đường phát triển kinh tế hiện đại, nguyên tắc giao kết trong hợp đồng lao động đóng vai trò vô cùng quan trọng. Đây không chỉ là cơ sở pháp lý quan trọng để xác định quyền và nghĩa vụ của người lao động và nhà tuyển dụng, mà còn là nền tảng…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Các hình thức hợp đồng lao động thông dụng theo quy định pháp luật Việt Nam
24
Th7
Th7
Việc hiểu rõ về các hình thức hợp đồng lao động là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự của bất kỳ tổ chức hay doanh nghiệp nào. Điều này giúp đảm bảo tính pháp lý và quyền lợi cho cả người lao động và nhà tuyển dụng. Trên thực tế, có nhiều…
23
Th7
Th7
Trong lĩnh vực pháp lý lao động, việc xác định chủ thể của Hợp đồng lao động là vấn đề mang tính quyết định quan trọng. Điều này không chỉ đảm bảo quyền lợi của các bên mà còn ảnh hưởng đến tính pháp lý và trách nhiệm của mỗi người tham gia vào một…
