Trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động (HĐLĐ) là văn bản quan trọng giữa người lao động và người sử dụng lao động, quy định rõ ràng quyền lợi và nghĩa vụ của các bên. Trong đó, thỏa thuận thử việc là một phần không thể thiếu trong nhiều trường hợp, giúp người…
Lưu trữ thẻ: Hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động là một công cụ quan trọng trong quan hệ lao động, giúp xác định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện hợp đồng, đôi khi có thể xảy ra những tình huống mà các bên không…
Giao kết hợp đồng lao động là một trong những bước quan trọng trong quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, trong quá trình giao kết hợp đồng lao động, cả hai bên đều có quyền tự do lựa chọn các điều khoản của hợp đồng….
Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, ngày càng nhiều người lao động nước ngoài tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi cho người sử dụng lao động về các quy định pháp lý liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động với…
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng, ngày càng nhiều người lao động làm việc mà không có hợp đồng lao động chính thức. Vậy người lao động trong trường hợp này có quyền gì về an toàn lao động? Bài viết này của Công ty Luật TNHH HDS sẽ đi…
Khái Quát Về Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng linh hoạt và yêu cầu pháp lý ngày càng nghiêm ngặt, việc nhận lại người lao động sau thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trở thành một vấn đề quan trọng…
Khi xu hướng làm việc linh hoạt và tự do ngày càng trở nên phổ biến, việc giao kết nhiều hợp đồng lao động đã trở thành một phần quan trọng trong thị trường lao động hiện đại. Nhưng liệu bạn đã nắm rõ những quy định và lưu ý khi ký kết nhiều hợp…
Hợp đồng lao động là một phần quan trọng trong quan hệ lao động, giúp xác định quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải lúc nào hợp đồng lao động cũng được thực hiện đúng theo pháp luật. Trong bài viết này,…
Tạm hoãn hợp đồng lao động là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự và thực hiện hợp đồng lao động. Hiểu rõ về khái niệm tạm hoãn hợp đồng, các trường hợp áp dụng, và nghĩa vụ của các bên liên quan là điều cần thiết để bảo vệ quyền lợi hợp…
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là cơ sở pháp lý quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của các bên liên quan, việc thực hiện hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật là vô cùng quan…