Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc đào tạo cũng chỉ mang lại lợi ích cho người lao động. Theo quy định của…
Lưu trữ thẻ: Người lao động
28
Th10
Th10
Trong bối cảnh kinh tế hiện đại, vai trò của người lao động (NLĐ) ngày càng trở nên quan trọng. Họ không chỉ là những người thực hiện công việc mà còn là những cá nhân có quyền lợi và nghĩa vụ được pháp luật bảo vệ. Bài viết của Công ty Luật TNHH HDS…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
An Toàn Lao Động: Đảm Bảo Sự An Toàn và Sức Khỏe Trong Môi Trường Làm Việc
13
Th9
Th9
Trong bất kỳ ngành nghề và lĩnh vực hoạt động nào, an toàn lao động luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu. Việc đảm bảo an toàn cho người lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng giúp duy trì hiệu suất làm việc cao…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Chế Độ Phúc Lợi Của Người Lao Động: Tầm Quan Trọng trong môi trường làm việc hiện đại
13
Th9
Th9
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và môi trường làm việc ngày càng trở nên cạnh tranh hơn, chế độ phúc lợi của người lao động đang trở thành một yếu tố quyết định quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Hiểu Thế Nào Là Làm Việc Không Trọn Thời Gian?
12
Th9
Th9
Trong thế giới lao động hiện đại, hình thức làm việc không trọn thời gian (hay còn gọi là làm việc bán thời gian) ngày càng trở nên phổ biến. Đặc biệt, trong bối cảnh nhu cầu linh hoạt của người lao động và các doanh nghiệp ngày càng cao, hình thức làm việc này…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Nhận Lại Người Lao Động Khi Hết Thời Hạn Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động
12
Th9
Th9
Khái Quát Về Tạm Hoãn Thực Hiện Hợp Đồng Lao Động Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng linh hoạt và yêu cầu pháp lý ngày càng nghiêm ngặt, việc nhận lại người lao động sau thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trở thành một vấn đề quan trọng…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tuyển Dụng Lao Động Như Thế Nào Mới Đúng Quy Định Của Pháp Luật?
21
Th8
Th8
Tuyển dụng lao động là một trong những hoạt động quan trọng của doanh nghiệp nhằm tìm kiếm, chọn lựa và đưa vào làm việc những ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, để đảm bảo quy trình tuyển dụng không vi phạm các quy định của pháp luật, doanh nghiệp cần hiểu rõ các quy…
10
Th8
Th8
Trong môi trường làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động là hai yếu tố không thể tách rời, giúp đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong quan hệ lao động. Đối với người lao động, việc hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình không chỉ giúp bảo vệ lợi…
23
Th7
Th7
Trong lĩnh vực pháp lý lao động, việc xác định chủ thể của Hợp đồng lao động là vấn đề mang tính quyết định quan trọng. Điều này không chỉ đảm bảo quyền lợi của các bên mà còn ảnh hưởng đến tính pháp lý và trách nhiệm của mỗi người tham gia vào một…
