Lưu trữ thẻ: Người lao động

Bảo hiểm xã hội có thuộc khoản tiền ưu tiên thanh toán cho người lao động khi công ty giải thể không?

Trong trường hợp công ty giải thể, việc thanh toán các khoản quyền lợi của người lao động luôn là một trong những vấn đề được quan tâm hàng đầu. Một trong những câu hỏi phổ biến là liệu bảo hiểm xã hội có nằm trong số các khoản tiền ưu tiên thanh toán cho…

Cha mẹ nuôi mất thì người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày?

Trong đời sống lao động, các sự kiện quan trọng như gia đình có người thân qua đời luôn tạo ra những tình huống cần sự quan tâm và hỗ trợ từ cả phía người lao động và người sử dụng lao động. Một trong những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm…

Thông Báo Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Có Dùng Làm Hồ Sơ Hưởng Trợ Cấp Thất Nghiệp Không?

Trợ cấp thất nghiệp là một chính sách quan trọng giúp người lao động bảo vệ quyền lợi của mình trong thời gian không có việc làm. Một trong những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm là liệu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động có thể dùng làm hồ sơ…

Được Từ Chối Làm Thêm Giờ Trong Trường Hợp Nào?

Làm thêm giờ là một vấn đề phổ biến trong môi trường lao động hiện nay. Tuy nhiên, không phải lúc nào người lao động cũng phải đồng ý làm thêm giờ. Vậy, trong những trường hợp nào người lao động được từ chối làm thêm giờ? Bài viết dưới đây của Công ty Luật…

Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương khi người thân mất không?

Mất người thân là một sự kiện đau buồn trong cuộc đời mỗi người. Khi đó, người lao động cần thời gian để lo liệu công việc tang lễ và chia sẻ nỗi đau với gia đình. Tuy nhiên, một câu hỏi mà nhiều người lao động và người sử dụng lao động thường xuyên…

Mức tiền lương thử việc tối thiểu mà công ty trả cho người lao động là bao nhiêu?

Khi ứng tuyển vào các công ty, người lao động thường sẽ trải qua một giai đoạn thử việc để đánh giá năng lực và sự phù hợp với công việc. Một trong những vấn đề quan trọng mà người lao động quan tâm trong quá trình này là mức tiền lương thử việc. Mặc…

Có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc không đạt cho người lao động không?

Trong quá trình tuyển dụng và thử việc tại các công ty, một trong những vấn đề mà cả người lao động và người sử dụng lao động quan tâm là kết quả thử việc. Vậy, khi người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có…

Công ty xử lý kỷ luật lao động không đúng quy định bị phạt bao nhiêu tiền?

Xử lý kỷ luật lao động là một phần quan trọng trong việc duy trì kỷ cương, trật tự trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, việc áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của người lao động…

Thời hạn đào tạo cho người tập nghề tối đa là bao lâu?

Đào tạo nghề là một phần quan trọng trong quá trình phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt đối với những người tập nghề chưa có kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn. Tập nghề là một quá trình giúp người tập nghề học hỏi các kỹ năng cơ bản để thực hiện công việc…

Người Lao Động Phải Hoàn Trả Chi Phí Đào Tạo Cho Người Sử Dụng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc đào tạo cũng chỉ mang lại lợi ích cho người lao động. Theo quy định của…