Lưu trữ thẻ: Bộ luật lao động 2019

Người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài được không?

Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, ngày càng nhiều người lao động nước ngoài tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi cho người sử dụng lao động về các quy định pháp lý liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động với…

Người Lao Động Phải Hoàn Trả Chi Phí Đào Tạo Cho Người Sử Dụng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc đào tạo cũng chỉ mang lại lợi ích cho người lao động. Theo quy định của…

Người Sử Dụng Lao Động Bao Gồm Những Ai? Chính Sách Về Lao Động Dành Cho Người Sử Dụng Lao Động

Tại Bộ luật Lao động 2019 đã tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, người sử dụng lao động không chỉ đơn thuần là bên thuê lao động mà còn là một phần…

 Tai Nạn Lao Động Là Gì? Trường Hợp Được Coi Là Tai Nạn Lao Động?

Tai nạn lao động là một trong những vấn đề nghiêm trọng nhất trong môi trường làm việc hiện nay, ảnh hưởng không chỉ đến sức khỏe và tính mạng của người lao động mà còn đến hiệu suất và hoạt động của doanh nghiệp. Mỗi năm, hàng triệu người lao động trên toàn thế…