Trong môi trường làm việc hiện đại, việc sa thải nhân viên không chỉ là một quyết định kinh doanh đơn thuần mà còn liên quan đến nhiều khía cạnh pháp lý và đạo đức. Quyền sa thải và thẩm quyền ký quyết định sa thải đóng vai trò rất quan trọng trong việc bảo…
Lưu trữ tác giả: Do Hoa
23
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc hiện đại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động là một vấn đề quan trọng và cần được hiểu rõ. Việc người lao động gây thiệt hại cho tài sản hoặc lợi ích của doanh nghiệp có thể dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng. Bài viết…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tranh Chấp Lao Động: Hiểu Biết Cơ Bản và Các Biện Pháp Giải Quyết
18
Th9
Th9
Tranh chấp lao động là một vấn đề phổ biến trong môi trường làm việc, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Hiểu biết về tranh chấp lao động, các loại tranh chấp, cũng như các cơ quan và biện pháp giải quyết sẽ giúp…
17
Th9
Th9
Trong bối cảnh nhu cầu đào tạo nghề ngày càng cao, việc thành lập một cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục không chỉ là một cơ hội kinh doanh tiềm năng mà còn là một đóng góp quan trọng cho sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, việc thiết…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
An Toàn Lao Động: Đảm Bảo Sự An Toàn và Sức Khỏe Trong Môi Trường Làm Việc
13
Th9
Th9
Trong bất kỳ ngành nghề và lĩnh vực hoạt động nào, an toàn lao động luôn là một trong những ưu tiên hàng đầu. Việc đảm bảo an toàn cho người lao động không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là yếu tố quan trọng giúp duy trì hiệu suất làm việc cao…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Kỷ Luật Lao Động: Khái Quát, Quy Định, Hình Thức Xử Lý và Thủ Tục
13
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc ngày càng cạnh tranh và phức tạp như hiện nay, kỷ luật lao động không chỉ là một yêu cầu cơ bản mà còn là yếu tố quyết định sự thành công và bền vững của một doanh nghiệp. Kỷ luật lao động không chỉ đơn thuần là việc tuân…
Chưa phân loại, Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Chế Độ Phúc Lợi Của Người Lao Động: Tầm Quan Trọng trong môi trường làm việc hiện đại
13
Th9
Th9
Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng phát triển và môi trường làm việc ngày càng trở nên cạnh tranh hơn, chế độ phúc lợi của người lao động đang trở thành một yếu tố quyết định quan trọng trong việc xây dựng và duy trì sự thành công của doanh nghiệp. Bài viết…
26
Th8
Th8
Khi xu hướng làm việc linh hoạt và tự do ngày càng trở nên phổ biến, việc giao kết nhiều hợp đồng lao động đã trở thành một phần quan trọng trong thị trường lao động hiện đại. Nhưng liệu bạn đã nắm rõ những quy định và lưu ý khi ký kết nhiều hợp…
22
Th8
Th8
Hợp đồng lao động là một phần quan trọng trong quan hệ lao động, giúp xác định quyền và nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải lúc nào hợp đồng lao động cũng được thực hiện đúng theo pháp luật. Trong bài viết này,…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Thủ tục thực hiện tạm hoãn hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật
22
Th8
Th8
Tạm hoãn hợp đồng lao động là một phần quan trọng trong quản lý nhân sự và thực hiện hợp đồng lao động. Hiểu rõ về khái niệm tạm hoãn hợp đồng, các trường hợp áp dụng, và nghĩa vụ của các bên liên quan là điều cần thiết để bảo vệ quyền lợi hợp…
