Trong môi trường làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động là hai yếu tố không thể tách rời, giúp đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong quan hệ lao động. Đối với người lao động, việc hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình không chỉ giúp bảo vệ lợi…
Lưu trữ của tác giả: Do Hoa
09
Th8
Th8
Việc lập phụ lục hợp đồng lao động là một quy trình quan trọng trong quản lý nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Phụ lục này giúp điều chỉnh, bổ sung các điều khoản ban đầu của hợp đồng lao động để phù hợp với sự thay đổi trong quy định pháp luật và nhu…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Mẫu hợp đồng lao động năm 2024 mới nhất: Hướng dẫn chi tiết và các quy định quan trọng
09
Th8
Th8
Trên đường phát triển kinh tế – xã hội hiện nay, hợp đồng lao động là một phần không thể thiếu đối với quản lý nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Việc lập hợp đồng lao động đảm bảo quyền lợi chính đáng của cả người lao động và nhà tuyển dụng, đồng thời cũng…
09
Th8
Th8
Việc nắm bắt và hiểu rõ quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn là điều cực kỳ quan trọng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS đi sâu vào khái niệm, quy định pháp lý và…
09
Th8
Th8
Khi thuê lao động cho các dự án ngắn hạn hoặc công việc theo mùa, một trong những công cụ pháp lý quan trọng mà các doanh nghiệp cần xem xét là hợp đồng lao động thời vụ. Hợp đồng này không chỉ giúp xác định rõ ràng các quyền và nghĩa vụ của cả…
07
Th8
Th8
Trên thực tế, việc chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những vấn đề quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của bất kỳ công ty nào. Để giúp quý công ty hoàn tất quy trình này một cách hợp pháp và chuyên nghiệp, bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH…
01
Th8
Th8
Trên con đường quản lý nhân sự của một tổ chức, việc thực hiện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động là một phần quan trọng để đảm bảo tính chuyên nghiệp và công bằng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS đi sâu vào…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tạm hoãn hợp đồng lao động? Tạm hoãn theo quy định pháp luật?
27
Th7
Th7
Việc tạm hoãn hợp đồng lao động là một vấn đề pháp lý quan trọng trong lĩnh vực lao động tại Việt Nam, đặc biệt là trong bối cảnh các doanh nghiệp cần điều chỉnh hoạt động sản xuất kinh doanh. Hay nói cách khác Tạm dừng hợp đồng lao động là việc tạm dừng…
27
Th7
Th7
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, thời hạn của hợp đồng lao động đóng vai trò quan trọng trong việc điều chỉnh quan hệ lao động giữa nhà tuyển dụng và người lao động. Điều này không chỉ đảm bảo tính công bằng mà còn bảo vệ các bên trong quá trình làm việc….
27
Th7
Th7
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tạo ra một chính sách lương hấp dẫn và công bằng trở thành một yếu tố quan trọng giúp các doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài. Phụ cấp lương, với vai trò là một phần không thể thiếu trong cấu…
