Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, ngày càng nhiều người lao động nước ngoài tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi cho người sử dụng lao động về các quy định pháp lý liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động với…
Lưu trữ tác giả: Do Hoa
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người Lao Động Làm Việc Không Theo Hợp Đồng Lao Động Có Quyền Gì Về An Toàn Lao Động, tai nạn lao động?
25
Th10
Th10
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng, ngày càng nhiều người lao động làm việc mà không có hợp đồng lao động chính thức. Vậy người lao động trong trường hợp này có quyền gì về an toàn lao động? Bài viết này của Công ty Luật TNHH HDS sẽ đi…
25
Th10
Th10
Giấy phép lao động (GPLĐ) là một văn bản pháp lý quan trọng, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, GPLĐ cũng có thời hạn nhất định và sẽ hết hiệu lực trong một số trường hợp. Bài viết này, Công ty Luật TNHH HDSsẽ cung cấp thông…
25
Th10
Th10
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam ngày càng thu hút nhiều lao động nước ngoài đến làm việc và đầu tư. Để đảm bảo tính hợp pháp cho hoạt động lao động này, các quy định về giấy phép lao động (GPLĐ) được đưa ra. Tuy nhiên, không phải tất…
25
Th10
Th10
Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng phổ biến. Một trong những câu hỏi quan trọng là liệu Chủ tịch Hội đồng quản trị nước ngoài có cần xin giấy phép lao động hay không. Bài viết này, Công ty Luật TNHH HDS…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Quy định về hình thức xử phạt, mức phạt khi phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ luật lao động
02
Th10
Th10
Trong môi trường làm việc hiện đại, quản lý nhân sự không chỉ đòi hỏi sự linh hoạt mà còn cần phải tuân thủ các quy định pháp luật. Một trong những vấn đề quan trọng mà các nhà quản lý thường gặp phải là việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động. Việc…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Trách nhiệm vật chất là gì? Phân biệt trách nhiệm vật chất và kỷ luật lao động
02
Th10
Th10
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc bảo vệ tài sản và quản lý nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của các doanh nghiệp. Một trong những khía cạnh then chốt trong quản lý nguồn nhân lực là hiểu rõ trách nhiệm vật chất và kỷ luật…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Chế độ tai nạn lao động: Quy Định, thời hạn giải quyết, mức hưởng,người lao động cần biết?
26
Th9
Th9
Tai nạn lao động là một vấn đề nghiêm trọng mà người lao động có thể gặp phải trong quá trình làm việc. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhà nước đã quy định các chế độ tai nạn lao động cụ thể. Trong bài viết này, Công ty Luật TNHH HDS…
26
Th9
Th9
Sa thải là một vấn đề nhạy cảm trong môi trường lao động, có thể ảnh hưởng đến cả người lao động lẫn doanh nghiệp. Việc sa thải đúng quy trình pháp luật không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tránh khỏi những rắc rối pháp lý…
25
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc hiện đại, kỷ luật lao động đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự và hiệu quả làm việc. Một trong những biện pháp kỷ luật nghiêm khắc nhất là sa thải, có thể ảnh hưởng sâu rộng đến cả người lao động và tổ chức. Quyết…
