Trong bối cảnh lao động ngày càng đa dạng và các chính sách lao động cũng liên tục thay đổi để đáp ứng yêu cầu của xã hội, vấn đề quyền lợi của lao động nữ mang thai hộ luôn là một trong những chủ đề thu hút sự chú ý. Câu hỏi đặt ra…
Lưu trữ tác giả: Do Hoa
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương khi người thân mất không?
27
Th11
Th11
Mất người thân là một sự kiện đau buồn trong cuộc đời mỗi người. Khi đó, người lao động cần thời gian để lo liệu công việc tang lễ và chia sẻ nỗi đau với gia đình. Tuy nhiên, một câu hỏi mà nhiều người lao động và người sử dụng lao động thường xuyên…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Các Hành Vi Bị Cấm Trong Lĩnh Vực Lao Động: Phân Biệt Đối Xử, Ngược Đãi, Quấy Rối và Các Vi Phạm Khác
27
Th11
Th11
Lĩnh vực lao động đóng vai trò thiết yếu trong sự phát triển của xã hội và nền kinh tế. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và sự công bằng cho người lao động, các hành vi bị cấm cần được kiểm soát và xử lý nghiêm khắc. Trong bài viết này, hãy cùng…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Mức tiền lương thử việc tối thiểu mà công ty trả cho người lao động là bao nhiêu?
27
Th11
Th11
Khi ứng tuyển vào các công ty, người lao động thường sẽ trải qua một giai đoạn thử việc để đánh giá năng lực và sự phù hợp với công việc. Một trong những vấn đề quan trọng mà người lao động quan tâm trong quá trình này là mức tiền lương thử việc. Mặc…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc không đạt cho người lao động không?
27
Th11
Th11
Trong quá trình tuyển dụng và thử việc tại các công ty, một trong những vấn đề mà cả người lao động và người sử dụng lao động quan tâm là kết quả thử việc. Vậy, khi người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Lao động nước ngoài được thuê nhà ở xã hội trong thời gian làm việc tại Việt Nam không?
27
Th11
Th11
Việc thu hút lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc ngày càng trở nên phổ biến nhờ sự phát triển kinh tế mạnh mẽ và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, một vấn đề mà nhiều lao động nước ngoài quan tâm là quyền lợi liên quan đến việc thuê nhà ở xã…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có bị xử phạt không?
25
Th11
Th11
Báo cáo tình hình sử dụng lao động là một trong những nghĩa vụ pháp lý mà doanh nghiệp phải thực hiện để đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nắm rõ các quy định về việc nộp báo cáo này và…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Công ty xử lý kỷ luật lao động không đúng quy định bị phạt bao nhiêu tiền?
25
Th11
Th11
Xử lý kỷ luật lao động là một phần quan trọng trong việc duy trì kỷ cương, trật tự trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, việc áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của người lao động…
25
Th11
Th11
Đào tạo nghề là một phần quan trọng trong quá trình phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt đối với những người tập nghề chưa có kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn. Tập nghề là một quá trình giúp người tập nghề học hỏi các kỹ năng cơ bản để thực hiện công việc…
25
Th11
Th11
Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường hiện đại, việc xây dựng và tổ chức các mô hình đại diện hợp pháp cho người sử dụng lao động là rất quan trọng. Tổ chức đại diện này đóng vai trò trong việc bảo vệ quyền lợi của người sử dụng lao động và thúc…
