Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư vào Việt Nam ngày càng phổ biến. Một trong những câu hỏi quan trọng là liệu Chủ tịch Hội đồng quản trị nước ngoài có cần xin giấy phép lao động hay không. Bài viết này, Công ty Luật TNHH HDS…
Lưu trữ của tác giả: Do Hoa
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Quy định về hình thức xử phạt, mức phạt khi phạt tiền, cắt lương thay cho kỷ luật lao động
02
Th10
Th10
Trong môi trường làm việc hiện đại, quản lý nhân sự không chỉ đòi hỏi sự linh hoạt mà còn cần phải tuân thủ các quy định pháp luật. Một trong những vấn đề quan trọng mà các nhà quản lý thường gặp phải là việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động. Việc…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Trách nhiệm vật chất là gì? Phân biệt trách nhiệm vật chất và kỷ luật lao động
02
Th10
Th10
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc bảo vệ tài sản và quản lý nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của các doanh nghiệp. Một trong những khía cạnh then chốt trong quản lý nguồn nhân lực là hiểu rõ trách nhiệm vật chất và kỷ luật…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Chế độ tai nạn lao động: Quy Định, thời hạn giải quyết, mức hưởng,người lao động cần biết?
26
Th9
Th9
Tai nạn lao động là một vấn đề nghiêm trọng mà người lao động có thể gặp phải trong quá trình làm việc. Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhà nước đã quy định các chế độ tai nạn lao động cụ thể. Trong bài viết này, Công ty Luật TNHH HDS…
26
Th9
Th9
Sa thải là một vấn đề nhạy cảm trong môi trường lao động, có thể ảnh hưởng đến cả người lao động lẫn doanh nghiệp. Việc sa thải đúng quy trình pháp luật không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn giúp doanh nghiệp tránh khỏi những rắc rối pháp lý…
25
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc hiện đại, kỷ luật lao động đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì trật tự và hiệu quả làm việc. Một trong những biện pháp kỷ luật nghiêm khắc nhất là sa thải, có thể ảnh hưởng sâu rộng đến cả người lao động và tổ chức. Quyết…
25
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc sa thải nhân viên không chỉ là một quyết định kinh doanh đơn thuần mà còn liên quan đến nhiều khía cạnh pháp lý và đạo đức. Quyền sa thải và thẩm quyền ký quyết định sa thải đóng vai trò rất quan trọng trong việc bảo…
23
Th9
Th9
Trong môi trường làm việc hiện đại, trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động là một vấn đề quan trọng và cần được hiểu rõ. Việc người lao động gây thiệt hại cho tài sản hoặc lợi ích của doanh nghiệp có thể dẫn đến những hệ lụy nghiêm trọng. Bài viết…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tranh Chấp Lao Động: Hiểu Biết Cơ Bản và Các Biện Pháp Giải Quyết
18
Th9
Th9
Tranh chấp lao động là một vấn đề phổ biến trong môi trường làm việc, ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Hiểu biết về tranh chấp lao động, các loại tranh chấp, cũng như các cơ quan và biện pháp giải quyết sẽ giúp…
17
Th9
Th9
Trong bối cảnh nhu cầu đào tạo nghề ngày càng cao, việc thành lập một cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục không chỉ là một cơ hội kinh doanh tiềm năng mà còn là một đóng góp quan trọng cho sự phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, việc thiết…
