Lĩnh vực lao động đóng vai trò thiết yếu trong sự phát triển của xã hội và nền kinh tế. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi và sự công bằng cho người lao động, các hành vi bị cấm cần được kiểm soát và xử lý nghiêm khắc. Trong bài viết này, hãy cùng…
Lưu trữ của tác giả: Do Hoa
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Không nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động có bị xử phạt không?
25
Th11
Th11
Báo cáo tình hình sử dụng lao động là một trong những nghĩa vụ pháp lý mà doanh nghiệp phải thực hiện để đảm bảo tuân thủ các quy định về lao động tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa nắm rõ các quy định về việc nộp báo cáo này và…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Công ty xử lý kỷ luật lao động không đúng quy định bị phạt bao nhiêu tiền?
25
Th11
Th11
Xử lý kỷ luật lao động là một phần quan trọng trong việc duy trì kỷ cương, trật tự trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, việc áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật để bảo vệ quyền lợi của người lao động…
25
Th11
Th11
Đào tạo nghề là một phần quan trọng trong quá trình phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt đối với những người tập nghề chưa có kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn. Tập nghề là một quá trình giúp người tập nghề học hỏi các kỹ năng cơ bản để thực hiện công việc…
25
Th11
Th11
Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường hiện đại, việc xây dựng và tổ chức các mô hình đại diện hợp pháp cho người sử dụng lao động là rất quan trọng. Tổ chức đại diện này đóng vai trò trong việc bảo vệ quyền lợi của người sử dụng lao động và thúc…
25
Th11
Th11
Thử việc là giai đoạn giúp người lao động và người sử dụng lao động đánh giá sự phù hợp trước khi ký kết hợp đồng chính thức. Quy định về tiền lương thử việc theo pháp luật hiện hành như thế nào? Hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS tìm hiểu chi tiết qua…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài được không?
31
Th10
Th10
Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, ngày càng nhiều người lao động nước ngoài tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi cho người sử dụng lao động về các quy định pháp lý liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động với…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người Lao Động Làm Việc Không Theo Hợp Đồng Lao Động Có Quyền Gì Về An Toàn Lao Động, tai nạn lao động?
25
Th10
Th10
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng, ngày càng nhiều người lao động làm việc mà không có hợp đồng lao động chính thức. Vậy người lao động trong trường hợp này có quyền gì về an toàn lao động? Bài viết này của Công ty Luật TNHH HDS sẽ đi…
25
Th10
Th10
Giấy phép lao động (GPLĐ) là một văn bản pháp lý quan trọng, cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, GPLĐ cũng có thời hạn nhất định và sẽ hết hiệu lực trong một số trường hợp. Bài viết này, Công ty Luật TNHH HDSsẽ cung cấp thông…
25
Th10
Th10
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam ngày càng thu hút nhiều lao động nước ngoài đến làm việc và đầu tư. Để đảm bảo tính hợp pháp cho hoạt động lao động này, các quy định về giấy phép lao động (GPLĐ) được đưa ra. Tuy nhiên, không phải tất…
