Hợp đồng lao động (HĐLĐ) là cơ sở pháp lý quan trọng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của các bên liên quan, việc thực hiện hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật là vô cùng quan…
Lưu trữ tác giả: Do Hoa
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tuyển Dụng Lao Động Như Thế Nào Mới Đúng Quy Định Của Pháp Luật?
21
Th8
Th8
Tuyển dụng lao động là một trong những hoạt động quan trọng của doanh nghiệp nhằm tìm kiếm, chọn lựa và đưa vào làm việc những ứng viên phù hợp. Tuy nhiên, để đảm bảo quy trình tuyển dụng không vi phạm các quy định của pháp luật, doanh nghiệp cần hiểu rõ các quy…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Việc làm là gì? Khái niệm, đặc điểm và tầm quan trọng trong xã hội hiện đại
10
Th8
Th8
Trong nền kinh tế hiện đại, khái niệm việc làm không chỉ đơn thuần là một thuật ngữ kinh tế mà còn là một phần thiết yếu của đời sống xã hội. Hiểu rõ về việc làm giúp chúng ta nhận thức sâu hơn về vai trò của nó trong sự phát triển cá nhân…
10
Th8
Th8
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đa dạng và phát triển, vai trò của Người sử dụng lao động (NSDLĐ) trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Việc hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của Người sử dụng lao động không chỉ giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động…
10
Th8
Th8
Trong môi trường làm việc, quyền và nghĩa vụ của người lao động là hai yếu tố không thể tách rời, giúp đảm bảo sự công bằng và hiệu quả trong quan hệ lao động. Đối với người lao động, việc hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình không chỉ giúp bảo vệ lợi…
09
Th8
Th8
Việc lập phụ lục hợp đồng lao động là một quy trình quan trọng trong quản lý nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Phụ lục này giúp điều chỉnh, bổ sung các điều khoản ban đầu của hợp đồng lao động để phù hợp với sự thay đổi trong quy định pháp luật và nhu…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Mẫu hợp đồng lao động năm 2024 mới nhất: Hướng dẫn chi tiết và các quy định quan trọng
09
Th8
Th8
Trên đường phát triển kinh tế – xã hội hiện nay, hợp đồng lao động là một phần không thể thiếu đối với quản lý nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Việc lập hợp đồng lao động đảm bảo quyền lợi chính đáng của cả người lao động và nhà tuyển dụng, đồng thời cũng…
09
Th8
Th8
Việc nắm bắt và hiểu rõ quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn là điều cực kỳ quan trọng đối với cả người lao động và nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, hãy cùng Công ty Luật TNHH HDS đi sâu vào khái niệm, quy định pháp lý và…
09
Th8
Th8
Khi thuê lao động cho các dự án ngắn hạn hoặc công việc theo mùa, một trong những công cụ pháp lý quan trọng mà các doanh nghiệp cần xem xét là hợp đồng lao động thời vụ. Hợp đồng này không chỉ giúp xác định rõ ràng các quyền và nghĩa vụ của cả…
07
Th8
Th8
Trên thực tế, việc chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những vấn đề quan trọng nhất trong quản lý nhân sự của bất kỳ công ty nào. Để giúp quý công ty hoàn tất quy trình này một cách hợp pháp và chuyên nghiệp, bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH…
