Khi ứng tuyển vào các công ty, người lao động thường sẽ trải qua một giai đoạn thử việc để đánh giá năng lực và sự phù hợp với công việc. Một trong những vấn đề quan trọng mà người lao động quan tâm trong quá trình này là mức tiền lương thử việc. Mặc…
Lưu trữ thẻ: Bộ luật lao động 2019
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc không đạt cho người lao động không?
27
Th11
Th11
Trong quá trình tuyển dụng và thử việc tại các công ty, một trong những vấn đề mà cả người lao động và người sử dụng lao động quan tâm là kết quả thử việc. Vậy, khi người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Lao động nước ngoài được thuê nhà ở xã hội trong thời gian làm việc tại Việt Nam không?
27
Th11
Th11
Việc thu hút lao động nước ngoài đến Việt Nam làm việc ngày càng trở nên phổ biến nhờ sự phát triển kinh tế mạnh mẽ và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, một vấn đề mà nhiều lao động nước ngoài quan tâm là quyền lợi liên quan đến việc thuê nhà ở xã…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài được không?
31
Th10
Th10
Trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay, ngày càng nhiều người lao động nước ngoài tìm kiếm cơ hội làm việc tại Việt Nam. Điều này đặt ra nhiều câu hỏi cho người sử dụng lao động về các quy định pháp lý liên quan đến việc ký kết hợp đồng lao động với…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người Lao Động Phải Hoàn Trả Chi Phí Đào Tạo Cho Người Sử Dụng Lao Động Trong Trường Hợp Nào?
30
Th10
Th10
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động trở nên cần thiết hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, không phải lúc nào việc đào tạo cũng chỉ mang lại lợi ích cho người lao động. Theo quy định của…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Người Sử Dụng Lao Động Bao Gồm Những Ai? Chính Sách Về Lao Động Dành Cho Người Sử Dụng Lao Động
30
Th10
Th10
Tại Bộ luật Lao động 2019 đã tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho quan hệ lao động, bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, người sử dụng lao động không chỉ đơn thuần là bên thuê lao động mà còn là một phần…
Kiến thức pháp luật, Pháp luật lao động
Tai Nạn Lao Động Là Gì? Trường Hợp Được Coi Là Tai Nạn Lao Động?
11
Th10
Th10
Tai nạn lao động là một trong những vấn đề nghiêm trọng nhất trong môi trường làm việc hiện nay, ảnh hưởng không chỉ đến sức khỏe và tính mạng của người lao động mà còn đến hiệu suất và hoạt động của doanh nghiệp. Mỗi năm, hàng triệu người lao động trên toàn thế…
- 1
- 2
